Összesen 111 válasz érkezett, 69 magyar, 10 osztrák és 32 román szakember nyilatkozott nekem a fizetési viszonyait illetően. A válaszadók között nagyon magas volt a férfiak száma, mindössze 4 hölgy volt a kitöltők között. A többség rendelkezett felsőfokú végzettséggel, jellemzően főiskolai, illetve egyetemi szintűvel, mindössze 10-en voltak, akik csak középfokú végzettségűnek vallották magukat.
A válaszok elemzése során kiderült, hogy a válaszadók szakmai tapasztalataik alapján nagyon jól diverzifikáltak (2. ábra.) Ezért ezt a csoportosítást választottam kiindulópontnak a további vizsgálódás során. A szakmában eltöltött idő, tehát a megszerzett tapasztalat alapján 4 kategóriába soroltam be a válaszadókat, a legkevésbé tapasztaltakból lett létrehozva az a csoport, amelybe az 5 évnél kevesebb tapasztalattal rendelkezők kerültek, a következő kategória azokból lett kialakítva, akiknek 5-10 év tapasztalatuk van, a 10-20 év tapasztalattal rendelkező szakemberek szintén külön csoportba kerültek, végül pedig a legtapasztaltabb kategóriába azokat soroltam be, akiknek több mint 20 év szakmai múlt van már a hátuk mögött.
Mint írtam összesen 111 válaszadó volt, akik megosztották velem a fizetésükre vonatkozó információikat, ez természetesen azt jelenti, hogy nem lehet reprezentatívnak tekinteni a mintavételt. A szomszédos országokból érkezett válaszok száma kifejezetten alacsony volt és a kérdőívek kapcsán sem sikerült azonos válaszadási feltételeket kialakítani, mint például a már korábban említett eltérés az űrlapok nyelve kapcsán.
Fizetések a biztonsági szektorban
A válaszokat elemezve sikerült azonosítani néhány tényezőt, amik egyértelműen befolyással voltak az elérhető fizetésekre: ezek a tapasztalat, vagyis, hogy az illető mennyi munkatapasztalattal rendelkezik az ágazatban, a válaszadó neme, illetve, hogy mely országban dolgozik. Ezek mellett azonosítottam egy negyedik faktort is, amire a román adatok kapcsán figyeltem fel. Ez a negyedik faktor pedig nem más volt, mint az „igyekezet”. A Romániából visszaküldött kérdőívek vizsgálatánál egyértelműen azt figyeltem meg, hogy – a magyar adatokhoz viszonyítva – kimondottan aktívak a különböző szakmai tanúsítványok megszerzésénél és a nemzetközi szakmai szervezetekhez való csatlakozásnál. Ezt a tényezőt azonosítottam az egyik fő magyarázatként arra, amit a fizetéseik vizsgálatakor tapasztaltam.
Magyarországon a válaszok alapján a fizetések a havi bruttó 541 ezer forinttól 1 millió 875 ezer forintig terjednek. Mint az a 3. ábrán is látható a tapasztalat előrehaladtával a szakmában elérhető fizetések nagyon érdekesen, ugyanakkor számomra meglepő módon alakulnak. A kezdő szakemberek kezdetben alacsony fizetései az 5-10 éves tapasztalati kategóriába érve jelentősen megugranak, ha az átlagot nézzük, akkor majdnem a duplájára emelkedik (600 ezer forintról 1,1 millió forintra). Ezt követően azonban az elérhető átlagfizetések csak nagyon lassú ütemben emelkednek tovább (10-20 év tapasztalattal 1,15 milliós, míg több mint 20 év tapasztalat esetén 1,2 milliós az átlagfizetés). Amennyiben nemcsak az átlagfizetéseket vizsgáljuk, hanem megnézzük, hogy a szakmában a válaszok alapján mik a legalacsonyabb fizetések a különböző tapasztalati kategóriákban, akkor még inkább meglepő tendenciákat tapasztalunk. Ugyanis az 5-10 éves tapasztalati kategóriától kezdődően ezek az összegek folyamatosan csökkennek. Erre a kutatásom során nem találtam magyarázatot, de meggyőződésem szerint itt nem beszélhetünk egy egészséges trendről. Nagyon elgondolkodtatónak tartom ezeket az adatokat, hiszen a kutatás számaiból az derült ki, hogy az átlag biztonsági szakember.
Magyarországon 35-40 éves kora környékére (amikor az 5-10 éves tapasztalati kategóriából átlép a 10-20 éves kategóriába) gyakorlatilag a csúcsra ér a jövedelmi viszonyait illetően, ezt követően – ha az átlagot nézzük – nem számíthat érdemi előrelépésre, inkább csak némi korrekcióra a bérét illetően.
A kép, ami a magyarországi fizetési viszonyok kapcsán kirajzolódott bennem akkor sem lett vidámabb, amikor összehasonlítottam a hazai béreket a 2 szomszédunknál elérhetőekkel. Azon nyilván nem lepődtem meg, hogy nem értük utol az osztrák fizetéseket (az osztrák átlag 3 millió forint volt a magyar 1,1 millióhoz viszonyítva), de az kimondottan meglepő és egyben lehangoló is volt, hogy a román biztonsági szektorból a hazainál sokkal magasabb bérekről számoltak be a válaszadók (1,6 milliós román átlag a magyar 1,1 millióssal szemben).
Nyéki Dávid
Az előadás a Magyar Biztonsági Fórum (MBF) idei esztergomi konferenciáján hangzott el.
Forrás: Detektor Security
